2020.09.07
weportの責任者をしております宮坂と申します。
講師の評価スキルに関して、資料をまとめました。
私は弊社の新規講師の採用や、既存講師の育成を担っており、実際に私が持っている観点を資料化してみました。
もとは中原氏の書籍で書かれていたことを基に、私が以前勤めていた会社の上司・先輩から教わったことを踏まえ、加筆修正しております。
本資料は、以下のような方には参考になるかと思います。
・研修を企画される方
・研修をご自身で実施される方
・研修をオブザーブされる方
講師の良し悪しというのは、研修を盛り上げられるかどうかではありません。受講生の学びを促進し、サポートしなければなりません。
講師の良し悪しは、企画される方が（ある程度）コントロールしなければなりません。そのために、しっかり評価する目を持たなければなりません。そうでなければ、PDCAを回すことができません。主導権を研修会社に委ねることになってしまいます。
ご興味のある方は、ぜひ資料ダウンロードページよりダウンロードしてみてください。
何卒、よろしくお願い申し上げます。
